Responsabilidade Social

Eventos programados
Palestra 

ASSÉDIO MORAL E SEUS IMPACTOS NO AMBIENTE DE TRABALHO

OBJETIVOS

Analisar, definir e determinar de forma objetiva aos participantes os riscos legais e produtivos que o ato de assedio moral a um integrante do grupo pode gerar no ambiente interno de uma empresa. Demonstrar aos participantes possíveis procedimentos e ações para de prevenção que as empresas e seus integrantes poderão tomar a fim de evitar riscos que possam levá-las a sofrer ações de danos morais e pagamentos de eventuais multas e contingências geradas por passivos trabalhistas.

PÚBLICO ALVO

Profissionais ligados ou não á área de trabalhista como: Gerentes/Diretores, Administrativos, Recursos Humanos, Administração de Pessoal, Auditores Internos e Externos, Analistas de Pessoal e Contadores, que trabalham em equipes, fazem gestão de pessoas ou buscam alternativas para eliminar ou reduzir possíveis atos de assédio moral.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Carga horária: Entre 2 horas

- Mudanças e histórico da área de Gestão de Pessoas

- Legislação sobre a dignidade humana

- Definição de Danos Morais, Assédio sexual e Assédio moral

- Sinônimo de Assédio Moral

- Situação que leva ao assédio moral

- Análise do perfil dos agressores

- Causas e fenômenos contemporâneos do assédio moral 

- Formas diretas e indiretas “verbais” e “não verbais” do assédio moral                    

- Impactos na produtividade e na esfera trabalhista

- Cases e fatos reais sobre assédio moral

- Possíveis intervenções administrativas quanto ao ato de assédio moral         

- Atuação dos gestores para coibir este ato
Palestrante: Celso Eduardo da Silva, Bacharel em Administração de Empresas; Pós-Graduado em Recursos Humanos e com Especialização em Administração de Pessoal e Legislação Trabalhista.  Professor de graduação das Faculdades ANHANGUERA e pôs Estácio de Sá.

 Dia 13 de outubro de 2011
às 08h30 no CIESP Cotia

Informações (11) 4612-9722 ou gerhirs@ciespcotia.com.br

Eventos realizados

DEPAR e SENAI Cotia – Fórum Sou Capaz


Ontem (20/9)  no CIESP Cotia aconteceu um encontro entre empresários e representantes de vários setores onde falaram sobre o Fórum Sou Capaz que capacita e trabalha na inclusão de pessoas portadoras de deficiência. Entre os assuntos, foi discutido a falta de mão de obra, qualificação, SENAI Cotia e o trabalho que é necessário ser feito para aumentar a informação sobre este assunto tão importante e necessário para as indústrias.
Novas reuniões serão agendadas, e grupos de trabalhos serão montados.

Fique por dentro das ações deste grupo. Participe gerhirs@ciespcotia.com.br ou (11) 4612-9722

Missão

Ser um centro de competências para dar suporte às empresas na conscientização, compreensão e incorporação da Responsabilidade Social de modo sustentável aos seus negócios.

Campo de Atuação

A área de Responsabilidade Social tem abrangência estadual e busca atender às demandas de Responsabilidade Social Empresarial dos associados distribuídos nas 43 Diretorias do CIESP.

Priorizar o papel de protagonista atuante em Responsabilidade Social é a premissa que a área utiliza para integrar as Diretorias Regionais da Entidade na busca de um maior entendimento e conscientização sobre o tema, gerando uma atuação adequada e consistente das empresas perante seus públicos.

Agenda de reuniões para o segundo semestre 2011.
Horário: 08h30
Local: CIESP Cotia

13 Outubro – Assédio Moral
10 Novembro – Liderança e Negociação (Lustosa e Maia)
Dezembro – Reunião de fechamento de ano 

 

Para participar: gerhirs@ciespcotia.com.br